Como Configurar Teclas de Atalho no Skype

É um utilizador frequente do Skype? Sabia que pode ativar e desativar as “teclas de atalho” e simultaneamente personalizá-las à medida das suas necessidades?
Seguem-se algumas dicas úteis para funcionar com as teclas de atalho do Skype!

Como ativar teclas de atalho?
Vá para o menu principal, clique em “Ferramentas/Tools” e depois “Opções/Options”.

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Na barra da esquerda clique em “Avançadas/Advanced” e depois em “teclas de atalho/Hotkeys”.

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Clique na caixa “ativar teclas de atalho/enable keyboard shortcuts”.

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Já está, muito simples!

E como personalizar teclas de atalho?
No quadro você vai encontrar um conjunto de comandos de teclas de atalho já criadas, mas poderá sempre personalizar todas as ações com atalhos da sua preferência.

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Para tal bastará em cima do atalho e conseguirá editar sua própria sequência de teclas de atalho.
Depois de personalizado não se esqueça de salvar a informação, clicando em “guardar/save”.
Também muito simples!

Noções Essenciais Para Melhorar a Sua Comunicação Online

Sejamos realistas, nunca foi tão fácil fazer comunicação empresarial como hoje em dia. Mas é preciso ser assertivo, senão corremos o risco de nos afastarmos, em vez se nos aproximarmos, do nosso público-alvo.

Se tem nas mãos um inicio de uma empresa ou negócio, segue-se alguns conceitos básicos para que possa aplicar no seu projeto de comunicação digital.

comunicacao

Comece por verificar toda a ortografia utilizada nas mensagens e campanha inicial. De pouco importa ter uma fantástica mensagem se esta tiver um erro ortográfico. Seja claro e aplique simplicidade na escrita. Independente das caraterísticas o seu publico alvo, a clareza da mensagem inicial vai ajuda-lo a construir algo a partir desse ponto base.

Será absolutamente fundamental para qualquer campanha de social media adequar o discurso ao seu público. Se as pessoas não gostam do que você tem para dizer, eles não ficarão disponíveis para o ouvir.

Faça o máximo esforço para aumentar a sua simpatia e poderá começar a conquistar um público envolvido e interessado. Poderá seguir algumas destas regras:

  • Procure não colocar posts em excesso. Ninguém gosta de se sentir spam.
  • Seja verdadeiro sobre a sua marca. O seu público vive ao redor da internet e das redes sociais, saberá distinguir o verdadeiro do falso.
  • Defina as expectativas. Deixe claro sobre o que irá resultar da sua presença. Inovação, descontos, dicas…, enfim, antecipe-se.
  • Dê vida e personalize o seu discurso. Tenta não dar respostas automáticas, do outro lado estará alguém que eventualmente tem uma necessidade enquanto consumidor e quer sentir-se especial.

Como já referi, é importante controlar o número de mensagens. O muito pode ser igual ao pouco. É importante começar por algo apelativo.

Uma boa forma de definir a periodicidade dos seus posts será analisar o que outras empresas do seu sector fazem. Não caia na tentação de fazer igual, é apenas uma orientação para aquilo que os consumidores estão habituados.

É igualmente importante temporizar as ações. Se você não colocar tempo para cada ação nunca saberá em que ponto está.

Se tem dúvidas e não sabe ao certo por qual plataforma social iniciar a(s) sua(s) campanha(s), questione a sua equipa e peça-lhes a sua opinião. Enquanto utilizadores frequentes (e consumidores) saberão responder-lhe instantaneamente onde eventualmente terá mais rapidamente sucesso.

Outra vez, pode sempre analisar onde a sua concorrência investe tempo nas suas ações e cruzar essa informação com os seus objetivos.

Existem múltiplas opções para a sua campanha de media social. Bem utilizadas todas poderão ser uma excelentes ferramentas para o marketing da sua marca. Dar informações rápidas e assertivas é sempre a melhor forma de envolver o seu público neste tipo de contextos.

As estratégias de social media são uma poderosa ferramenta de marketing, imprescindíveis para o sucesso de qualquer start-up.

7 Dicas Para Ter Uma Melhor Entrevista de Emprego

A competitividade no mercado de trabalho é, como todos sabemos, cada vez maior. Quando nos candidatamos para um novo emprego todos os detalhes são muito importantes.

Se se está a preparar para uma entrevista de emprego, não se preocupe apenas com as respostas às questões que lhe poderão colocar. Invista também na primeira impressão.

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Lembre-se que a partir do momento em que entra pela porta da empresa, você já começa a ser avaliado.
Deixo algumas dicas que algum dia lhe poderão ser úteis numa entrevista de emprego.

1. Seja pontual

Ser pontual não é chegar com muita antecedência. É chegar a horas. Chegar muito cedo pode transparecer alguma ansiedade, insegurança em relação ao trajeto ou desconhecimento da zona. Não existe uma boa desculpa para se atrasar numa entrevista de emprego, pois todas vão parecer descuido da sua parte. Dificilmente uma entrevista lhe correrá bem se chegar atrasado.

2. Apresente-se apenas com o essencial

Antes de entrar na empresa beba e coma tudo o que tem para beber ou comer. Nenhum alimento é passível de ser transportado para a entrevista. Pastilha elástica é proibitiva, obviamente. Pastas e outros adereços podem igualmente ficar no carro ou em casa. Uma dica, se tem dúvidas, não leve. Nunca transforme o foco da sua entrevista no que trás consigo.
Tenha no entanto à mão o seu CV, as suas referências e uma caneta. Surpreenderá o entrevistador pela positiva se disponibilizar imediatamente umas destas 3 coisas, mostrando que se preparou e preocupou com o que lhe poderia solicitar.

3. Roupa adequada à função

A forma como se apresenta vestido numa entrevista poderá não ser a base da última decisão do entrevistador, mas pode ser determinante. Informe-se sobre a função à qual se candidata e vá até ao pormenor de saber como se deverá apresentar. Não terá que ir na véspera para a porta da empresa esperar que os funcionários saiam, mas pode recolher informação por outros meios, tentando perceber, por exemplo, qual a cultura da empresa. Use o LinkedIn, pode ajudar num ou outro caso.

4. Seja agradável para a rececionista

Nunca se esqueça que quer causar uma fantástica primeira impressão. A primeira pessoa que o recebe pode não ser o decisor final mas a sua opinião pode ser importante. Algumas empresas costumam pedir às suas rececionistas feedback sobre a forma como o entrevistado entrou e se apresentou. Se for uma função comercial, este feedback pode dizer mais sobre o candidato que meia hora de entrevista com respostas preparadas.

5. Esqueça que tem o telefone consigo

Para além da questão óbvia de desligar ou tirar o som do telemóvel, tente não usa-lo enquanto aguarda que o chamem. Utilize esse tempo para se concentrar e não se dispersar com uma chamada que chega ou uma mensagem que recebe. Além disso, o entrevistador pode aparecer das suas costas e surpreende-lo.

6. Dar o primeiro passo

Não tenha receio de estender primeiro a mão para o cumprimento inicial. Com esse pequeno gesto, você estará a transmitir entusiasmo, determinação e auto-confiança.

7. Encontre um ponto comum com o entrevistador

Pode utilizar a mesma técnica que faz com os seus potenciais clientes, ao tentar encontrar ligações entre ambos. Fique atendo aos detalhes ao seu redor pois podem dar-lhe pistas sobre factos comuns entre ambos, pequenas coincidências. Não seja demasiado invasivo, mas pode ajudar se descobrir por exemplo, que estudaram na mesma universidade, que tiveram professores comuns, etc.

Este conjunto de dicas não lhe garantirão trabalho, mas poderão aproxima-lo um pouco mais do objetivo. Prepare-se, seja positivo e confiante. A sorte é sempre uma combinação de preparação com oportunidade.

5 Funções de Marketing Que Podem Ser Executadas à Distância

De uma forma generalizada, as empresas estão cada vez mais a considerar colaboradores que possam trabalhar remotamente, permitindo a oportunidade de assumirem funções a partir de sua casa, espaço público ou qualquer outro local onde possa aumentar a sua produtividade.

Felizmente para todos aqueles que trabalham em marketing, essa também é uma realidade crescente.

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Se já pensou em desenvolver a sua carreira como profissional de marketing fora do escritório, estas são algumas das funções onde efectivamente existe essa possibilidade:

1. Consultor de Marketing Digital

É uma função extremamente flexível e se você tem uma forte experiência e sucesso comprovado em marketing digital, trabalhar remotamente poderá ser uma excelente opção.
Trabalhando numa empresa de marketing digital, poderá analisar processos de marketing digital, criar ou desenvolver estratégias. No entanto, no caso de ser consultor independente poderá escolher o tipo de trabalho e o tipo de clientes que deseja assumir.

2. Analista de Marketing

Se o seu trabalho passa, na sua base, por analise de dados, números, comportamentos e transforma-los em marcas ou estratégias de marketing, trabalhar remotamente pode ser uma excelente opção. Sem interrupções será concerteza mais produtivo neste tipo de função, aumentando o foco no seu pensamento estratégico.

3. Gestor de conteúdos

Elaboração de conteúdos apelativos e devidamente enquadrados com o core business da empresa, desenvolver estratégias ou activar campanhas, são tarefas que poderá realizar em qualquer parte do mundo. Obviamente que importa não perder o contacto com a realidade e dia-a-dia da empresa.

4.Gestor de Produto

Muitas empresas preferem que os seus gestores de produto trabalhem no escritório onde possam interagir com os outros membros da equipa, mas há sempre a possibilidade fazê-lo remotamente, onde porventura fará todo o sentido em start-ups ou empresas com espaço reduzido, que valorizem o trabalho virtual.
Entre gestão de lançamentos, comunicações internas, mensagens para o exterior, definição de preço ou posicionamento, se acha que pode melhorar o seu desempenho poderá sempre considerar esta hipótese e apresentá-la hierarquicamente.

5. Marketing Copywriter

Aqui será uma opção óbvia para um trabalho remoto. De uma forma genérica, é uma função onde todo o trabalho produzido vai muito para além das 8 horas normais de um dia trabalho.
Discussão das mensagens dos clientes, debates, partilha de ideias, apresentação de soluções/opções, alteração de estratégias ou supervisão da produção é algo que muitas vezes se estende para fora de horas, noites e fins de semana.

Efectivamente existe uma série de oportunidades para trabalhar remotamente na área do marketing. O mundo digital e as empresas de tecnologia estão cada vez mais atentas a esta realidade.

No fundo, para um professional de marketing, se a criatividade, a observação e a analise forem confinadas a um local de trabalho muito limitado, poderá até ser impeditivo para explorar todas as suas capacidade e recursos.

Como Tirar Mais Proveito do Skype – 7 Dicas

É um utilizador frequente do Skype? Gosta de explorar todas as potencialidades desta excelente ferramenta de comunicação? Então este artigo é para si! Seguem-se 7 pequenos truques para personalizar e tirar maior proveito do Skype!

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1. Como mostrar simultaneamente várias janelas de conversação?

Se estiver a conversar com várias pessoas ao mesmo tempo, a vista tradicional pode torna-se insuficiente.
No entanto há uma forma simples de exibir no seu monitor várias janelas de conversação.
Na barra principal clique em “ver”, depois em “vista compacta”. Para voltar ao normal, seleccione “vista pré-definida”.

2. Como editar a última mensagem?

Se pretende alterar algo numa mensagem acabada de enviar, poderá ainda fazê-lo.
Basta carregar na tecla “up” (seta para cima) e a mensagem aparecerá de novo dentro da caixa de texto.
Faça as alterações que deseja e envie de novo.

3. Como editar ou remover mensagens recentes?

Se desejar alterar uma mensagem já enviada recentemente, pode igualmente fazê-lo, mas terá que seleccionar a mensagem em questão. Da mesma forma, poderá apagar mensagens enviadas anteriormente.
Clicando no botão direito do rato, terá as duas opções disponíveis.
Quando edita uma mensagem anterior, um pequeno lápis aparecerá junto à alteração, indicando que ali houve mudança de texto.
Quando apaga uma dessas mensagens, surgirá uma notificação que indica que a mensagem foi removida.

4. Como esconder o identificador de escrita?

Quando está a conversar com alguém no Skype, você pode ver quando a outra pessoa está a escrever (um pequeno lápis aparece) e também quando essa pessoa apaga algum texto.
Se deseja que a outra pessoa não veja se está a escrever (ou o que está a apagar) antes da mensagem ser enviada, você poderá retirar esta opção.
Vá a “ferramentas”, “opções”, “conversas e sms”, “mostrar opções avançadas” e aqui retire a opção “mostrar quando estiver a escrever”.

5. Como criar linhas em branco?

Por defeito, sempre que numa conversa pressiona a tecla “enter” a mensagem é enviada. No entanto, se pretende criar linhas em branco na conversação basta premir simultaneamente as teclas “shift” e “enter”. Muito Simples.

6. Como mudar o tipo e o tamanho da letra?

Pode facilmente alterar o tamanho e o tipo de letra que utiliza na escrita.
Na barra principal clique em “ferramentas”, depois em “opções”. Na coluna da esquerda procure a opção “conversas e sms”, depois clique em “aparência da conversa”. Aqui poderá então mudar a fonte e o tamanho da letra com que escreve.

7. Como alterar a forma como os nomes dos seus contactos são apresentados?

Você pode alterar o nome dos seus contactos. Uma ferramenta útil no caso de, por exemplo, ter duas pessoas exactamente com o mesmo nome.
Clique no contacto. Junto ao nome ir aparecer uma mini-janela com a palavra “editar”.
Faça as alterações que deseja e no final clique em “guardar”.

Estes são só alguns dos muitos recursos que o podem ajudar a disfrutar ainda mais do Skype. Tire proveito, comunique mais e melhor!

Como Conseguir Emprego – Dicas Práticas (parte 3 de 3)

Na sequência dos últimos dois artigos, abordando a temática do desemprego, finalizarei agora com um conjunto de dicas finais que, de alguma forma, o poderão ajudar na procura de um novo emprego. Esta será pois uma fase mais adiantada, onde espera e desespera por propostas concretas de empregadores.

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Se ainda não leu os artigos anteriores desta pequena série pode encontrá-los aqui:

– Como Conseguir Emprego – Dicas Práticas (parte 1)

– Como Conseguir Emprego – Dicas Práticas (parte 2)

1.Seja Positivo

Com o passar das semanas sem ser chamado para qualquer trabalho, existirá uma tendência natural para algum negativismo. Muitas perguntas poderão surgir na sua cabeça “o que estou a fazer de errado?” ou “estarei a dizer as coisas certas?”. Se vai com essas dúvidas para uma entrevista de emprego então existe de facto uma grande probabilidade das coisas correrem mal.

Parta para as entrevistas com pensamento positivo, mesmo que seja o enésimo “não” que ouve nessa semana.

2. Emigrar? Porque não?

Dizer que o mundo é uma aldeia global é uma expressão cada vez mais actual. A verdade é que efectivamente o é. Pense bem e pondere sair da sua zona de conforto. Há muito mundo (e vida) para além das nossas fronteiras geográficas.

Informe-se sobre que hipóteses profissionais teria se emigrasse para determinado País, que oportunidades, que condições, que obstáculos, etc. Ponha tudo na balança e compare as vantagens e desvantagens.

O mundo é uma aldeia por muitos factores, e um deles é pela facilidade com que comunicamos e interagimos com alguém do outro lado do planeta.

3. Empreenda

No artigo anterior falei na questão do tempo, ou seja, do excesso de tempo que tem nas mãos. Porque não investir esse tempo na criação do seu próprio negócio? Nem todas as ideias e projectos exigem investimentos avultados. Uma boa ideia e uma grande dose de criatividade pode ser o ponto de partida para um novo desafio profissional. Invista em ideias, invista em si.

4. Aprenda

Aprenda com esta fase da sua vida. É sem dúvida uma fase que requer muito jogo de cintura da sua parte. Pessoas que você pensava que estavam muito próximas de si talvez se afastem um pouco. Pessoas que pensava que estavam algo distantes vão aproximar-se surpreende-lo pela positiva.

A sua vida activa de trabalho irá ter a duração de umas décadas, a fase de desemprego irá ter, à partida, apenas alguns meses, por isso não valorize demasiado o que acontece nesta fase. Por isso mesmo, é apenas uma fase.

A sorte é uma combinação de oportunidade e preparação. Prepare-se, uma nova oportunidade pode surgir a qualquer momento!

Como Conseguir Emprego – Dicas Práticas (parte 2)

No primeiro artigo sobre como conseguir emprego, sugeri alguns dos passos que poderá dar imediatamente após se ver confrontado com a situação de ficar sem trabalho. Importa pensar agora que estratégias poderá adotar para lidar com uma fase que não saberá se irá demorar algumas semanas ou muitos meses.

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1. Saiba Gerir o Seu Tempo

Vai deparar-se com uma nova realidade da sua vida: vai ter excesso de tempo. Aproveite para pensar que rumo dar à sua carreira. Seja o seu próprio gestor de carreira, definindo objectivos que o ajudem na busca de emprego.

Com o tempo que agora vai ter disponível, aproveite para ler livros ou artigos do seu sector de actividade. Seja um desempregado activo, ou seja, saiba mais sobre o ramo onde está (ou quer estar) inserido. Surpreenda nas próximas entrevistas de emprego mostrando que continua actualizado e informado.

2. Estabeleça Rotinas

Estabeleça rotinas no seu dia-a-dia. Coloque um intervalo de tempo no seu dia onde só está preocupado com a procura de emprego e outro intervalo de tempo para todas as outras coisas.

Organize o seu dia. É você que domina a agenda e não a agenda que o domina a si. É importante estar cansado à noite para conseguir dormir bem, comece o seu dia bem cedo.

3. Faça Exercício Físico

Se quando estava a trabalhar não tinha tempo para fazer exercício físico… agora tem! É fundamental que faça algum tipo de desporto. Agora, mais que nunca, a sua mente e o seu corpo precisam. A distância entre uma situação de desemprego e uma eventual depressão pode ser aumentada com a prática regular de exercício físico.

Vai sentir-se melhor, mais positivo, mais bem-disposto e isso vai refletir-se na forma como vai observar os obstáculos que terá pela frente. Pensamentos positivos normalmente atraem coisas positivas.

4. Socialize

Importantíssimo: não se isole. O desemprego não é uma doença contagiosa.

Crie rotinas de tomar café ou almoçar com amigos, não se esconda. Atrás de uma conversa pessoal pode sempre surgir uma oportunidade profissional. Não tenha vergonha de estar desempregado. Fale abertamente sobre o assunto a que ache que deva falar. Falando e partilhando experiências poderá obter dicas importantes.

Pense no seguinte: terá mais hipóteses de obter um emprego pela quantidade de anúncios que responde ou pela quantidade de pessoas que conhece?

Como o Emprego Virtual Pode Mudar a Sua Vida!

Com as constantes mutações dos mercados, cada vez mais as empresas e organizações são obrigadas a mudanças, reformulações e reinvenções nas suas estruturas. Um dos fenómenos crescentes são as funções que não obrigam a uma presença física nos escritórios.

Efectivamente, os empregos virtuais ou escritórios virtuais, consoante os casos, crescem um pouco por todos os sectores de actividade e as empresas retiram deles todas as vantagens e benefícios, tais como são a redução de custos, o compromisso do funcionário e a flexibilidade de soluções.

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Sejam em pequenas empresas ou grande multinacionais, são inúmeras as possibilidades para trabalhar remotamente, com alargada flexibilidade laboral.

Ficam aqui alguns exemplos de funções que podem ser desempenhadas em qualquer local:

1. Universo de IT

Sem dúvida que se trata do maior universo de oportunidades de trabalho virtual, por todos os motivos. Especialistas em software, novas tecnologias, programadores, gestores de redes sociais, media analysts, web developers, Web designers, e muitos, muitos outros.

2. Educação e Formação

Todo o trabalho na formação e educação online não requer qualquer tipo de espaço físico. Funções como formador online, gestor de carreiras, especialistas em educação infantil, cursos de linguas on line, tradutores ou consultores de formação, são algumas hipóteses que se adaptam a espaços virtuais

3. Saúde e Healthcare

Muitas funções relacionadas com a indústria da saúde podem ser desempenhadas em qualquer local. Serviços de apoio médico por telefone ou internet, investigadores ou acompanhamento médico. De uma forma geral, muitas funções de healthcare poderão igualmente ter a oportunidade e a independência não estarem numa espaço de trabalho tradicional.

4. Apoio ao Cliente

Os serviços de apoio ao cliente geralmente requerem um computador, internet, telefone e uma personalidade positiva. Uma espécie de win-win, onde se pode ajudar quem contacta e simultaneamente estar num confortável ambiente de trabalho.

Genericamente, podemos estar a falar de profissionais de customer care, especialistas de reservas, gestores de reclamações ou agentes de call center. Normalmente são funções que permitem part-times e horários alternativos.

5. Serviços administrativos

O tele-trabalho em funções administrativas teve um enorme crescimento nos últimos anos. Alguns bons exemplos são as recepcionistas virtuais, os coordenadores administrativos e os assistentes executivos.

6. Vendas

Se se sente capaz de vender um frigorifico a um esquimó, também será capaz de desempenhar a sua função de vendas em qualquer parte do mundo, até no seu destino de sonho.

Consultores comerciais, account managers, analistas de negócio, area sales managers, estão no topo da lista. No cenário actual da competitividade empresarial, todos os talentos individuais que trazem retorno positivo podem ter toda a liberdade para se posicionarem onde mais se sentirem confortáveis.

Se tem como objectivo poder trabalhar em qualquer parte, mantendo activa a sua carreira e simultaneamente evoluindo profissionalmente, saiba que as oportunidades de trabalho virtual crescem a cada dia que passa. Inove, reinvente-se. Apenas precisa de uma domiciliação comercial ou fiscal, a partir daí sinta-se livre para trabalhar no seu local de sonho.

10 Dicas Práticas Para Se Tornar Um(a) Network Marketer de Sucesso

Que características base deverão ter os network marketers?

O que os distinguirá numa dinâmica global de interações diárias com os seus parceiros de negócio?

Haverão características comuns a todos os network marketers de sucesso?

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Deixo aqui 10 dicas fundamentais que deverá ter em conta para o alcance desse sucesso:

  1. Leia, estude e mantenha-se informado. Tudo o que gira ao redor do seu sector de atividade interessa-lhe. Mas não só, deixe-se conduzir pela auto-estrada da informação global e não perca uma boa oportunidade de saber mais.
  2. Acredite nas suas capacidades em atingir os objetivos e mantenha-se firme e focado nos seus propósitos, pois haverá alturas em que os obstáculos irão aparecer.
  3. Deverá possuir uma personalidade amigável, alegre e educada. Será importante dominar as técnicas relacionadas com a linguagem corporal e construir uma boa relação com os seus clientes, potenciais interessados e parceiros de negócio.
  4. Fundamental será também o espírito de iniciativa, ter presente que está a conduzir o seu próprio destino e assumir responsabilidades pelas acções. Deverá igualmente saber organizar muito bem o seu tempo.
  5. É importante manter uma atitude mental positiva, sempre com pensamentos positivos, capaz de influenciar os seus resultados futuros.
  6. Na sequência da atitude mental positiva irá surgir o entusiasmo necessário ao seu dia-a-dia. Lembre-se que o entusiasmo é contagioso e pode trazer-lhe grandes benefícios futuros.
  7. Crie mecanismos de auto-disciplina, mantendo-se focado nos seus objetivos. Com auto-disciplina vai conseguir resultados no curto prazo e grandes benefícios no médio e longo prazo.
  8. Seja assertivo. Conseguirá encontrar formas mais eficientes e mais eficazes para conduzir o seu negócio e as suas ações. Construa uma base de apoio, experiência, know-how e consulta externa que o poderão ajudar sempre que precisar.
  9. Aprenda com os seus erros. Nem sempre vai tomar as melhores decisões, mas que isso lhe sirva para acertar da próxima vez. Tenha sempre uma visão criativa. Pense, inove, seja pioneiro de uma nova ideia e perspetiva. Relacione outras ideias aplicando-os à sua atividade, esteja atento a outros mercados.
  10. Faça exercício. Lembre-se: “corpo são, mente sã”. Ao exercitar o seu corpo também estará a exercitar a sua mente. É importante desenvolver destreza intelectual com todos os recursos que estiverem ao seu alcance.

Haverão muitas mais características comuns! Conhece mais algumas? Participe!!

Balanço do Ano 2012

Como tem sido hábito todos os anos, por este altura costumo publicar o balanço do ano que agora termina. Este ano não é exceção e faço aqui o balanço do ano 2012.

É verdade que foi um ano com muitas alterações para muita gente, principalmente a nível profissional e nem sempre todas positivas, mas também teve aspetos positivos e convém sempre ter a clareza para conseguir pesar e forma equilibrada as duas vertentes.

2013

O ano de 2012 não foi o melhor para o Web Marketing, mas ainda assim foi muito bom. Teve alguns milestones importantes e veio acimentar o site como um ponto de referência no estilo de blog “How To” na área do Marketing Digital.

Espero poder continuar a fazer crescer o projeto, agora com o contributo do Miguel que se juntou ao projeto em 2012.

Sem mais, seguem então alguns pontos de balanço que quero partilhar convosco:

  • O Web Marketing teve um crescimento de visitas na ordem dos 20% face a 2011, mesmo algumas oscilações frutos dos animais lançados pelo Google
  • O Miguel Nascimento juntou-se a mim neste projeto, que contamos enriquecer ainda mais em 2013, agora com o seu contributo também
  • Alguns projetos que tinha previsto lançar em 2012 não viram a luz do dia, frutos das muitas alterações que fizeram com que o contexto deixasse de sustentar a sua existência
  • Outros projetos que estavam na calha para serem lançados em 2012 foram adiados para 2013, nomeadamente um relacionado com o Facebook e outro com Email Marketing
  • Os serviços de consultoria sofreram um decréscimo de procura em Portugal, o que é normal por esta altura, mas estou convencido que em 2013 a procura irá manter-se idêntica a 2012, também considerando a qualidade dos serviços.

Além destes pontos, continuo com a mesma vontade de sempre em ajudar ao máximo os leitores e assinantes do blog, mas a disponibilidade é sempre limitada em função dos projetos que tenho em mãos, por isso se algum dia demorar um pouco a responder, não é porque não esteje interessado em fazê-lo, mas sim porque tenho de dar atenção primeiro a quem paga para ter o meu tempo e atenção.

Para terminar, o meu obrigado especial a todos os assinantes, leitores e amigos, pois sem vocês nada disto faria sentido!

Obrigado!

Desejo que o ano de 2013 lhe traga tudo o que mais deseja!

Tenha um excelente 2013!

Como Aumentar o Alcance Nas Redes Sociais

Enquanto utilizador das redes sociais, quantas vezes já se interrogou sobre o impacto e o alcance das suas publicações?

Obter um grande volume de reações e comentários às suas publicações dependem exclusivamente do maior ou menor interesse das mesmas, ou existem dias e horários melhores que outros?

Vamos por partes.

Antes de pensar na questão temporal, analise que tipo de publicações existe e que poderá utilizar.
Em primeiro lugar tenha presente que posts com imagens suscitam muito mais interesse do que vídeos ou textos isolados.

Nestas situações, a velha máxima que uma imagem vale mais que mil palavras aplica-se na perfeição. Uma mensagem de texto até pode ser muito comentada, mas são raríssimas as vezes que são partilhadas massivamente.

alcance-redes-sociais

As publicações de vídeo são menos eficazes do que as imagens porque normalmente exigem mais tempo para visualizar e, também por isso, menos pessoas os abrem.

Feito então este enquadramento, vamos partir a objetividade da questão temporal:

As publicações que efetuar da parte da manhã podem gerar mais interação. Pois, sendo esse o período onde as publicações são mais escassas, significa que tudo o que postar de manhã estará visível por mais tempo. Mas lembre-se que o tempo de visibilidade também dependerá de si, não exagere no débito de conteúdos, subtrairá atenção a cada um deles.

À segunda-feira é o dia que existe mais publicações nas redes sociais. Ao inverso, é ao sábado e domingo que os posts são menos frequentes.

No entanto, o dia que se gera mais movimento nas redes é a quarta-feira. É pois, precisamente, a meio da semana que existe o maior volume de comentários e dinâmica. Seguem-se nesta estatística as terças e as quintas-feiras.

Ao contrário, é ao fim de semana que se gera menor movimento nas redes sociais.

No que concerne às horas do dia com maior tráfego e interações, pode considerar que entre 2ª e 6ª feira a grande intensidade é às 11 horas da manhã e à noite, pelas 21 horas. Aos sábados o período de maior intensidade é pelas 19 horas e ao domingo pelas 22 horas.

No entanto, relativamente à effectiveness (eficácia), ou seja, os dias que os conteúdos publicados têm melhores resultados, estes são, estatisticamente, a terça e a sexta-feira.

Para resumir e clarificar:

2ª f 3ª f 4ª f 5ª f 6ª f sáb dom
Mais Posts

🙂

 

 

 

 

🙁

🙁

Mais dinâmica

 

 

🙂

 

 

 

🙁

🙁

Horas + dinâmicas

11 h

21 h

11 h

21 h

11 h

21 h

11 h

21 h

11 h

21 h

19 h

22 h

Effectiveness/Eficácia

 

🙂

 

 

🙂

 

 

Esta estudo resulta da análise de vários outros estudos e fontes, e tal como qualquer uma delas, pode ter algumas variações. Ainda assim, é uma fonte de informação interessante que poderá sempre testar e ver os resultados.

E, claro, se tiver algum comentário, é sempre bem-vindo!